Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams mit Sitz in der Steiermark suchen wir ab März 2021 eine/n ProjektleiterIn zur Weiterführung der anwendungsorientierten Projektplanung im Bereich der autonomen Mobilitätskonzepte (m/w/d).
Ihr Profil:
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Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Fachschule, Uni) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verkehrswesen/planung oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Mehrjährige Berufserfahrung sowie Know-How im Bereich (autonome) Mobilitätskonzepte von Vorteil
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Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
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Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihr Aufgabengebiet:
Sie leiten, nach einer gründlichen Einarbeitungsphase, unser breitgefächertes F&E Projekt im Bereich „autonomer Bahnverkehr“ und neue (autonome) Mobilitätskonzepte.
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Selbstständiges Erarbeiten der Strategien zur Durchführung der Projekte
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Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte
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Klärung der Voraussetzungen und Anforderungen an die Systeme in enger Absprache mit allen am Projekt beteiligten Personen (technisches Grundwissen notwendig)
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Festlegen der weiteren Entwicklungsschritte unter Berücksichtigung der vereinbarten Termine, Kosten und Ressourcen
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Planung der Versuche und Erstellung der entsprechenden Dokumente (z.B. Analysen, Berechnungen, etc.).
Was wir Ihnen bieten:
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Flexibles Arbeitszeitenmodell – auch Heimarbeit nach Einarbeitungsphase möglich
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Ruhige und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem neuen, modernen Büro
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Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten
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Förderungen von Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Wünschen (berufsbegleitendes Studium, Kurse etc.)
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Bezahlte Vormittagspause
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Gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld (Fitnessstudio im Büro, Betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)
Entlohnung:
Das für die oben angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende KV Mindestgehalt von € 50.000,00 Bruttojahresgehalt, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig, und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Das für die oben angeführte Position, aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende KV Mindestgehalt von € 50.000,00 Bruttojahresgehalt, ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig, und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Ansprechperson:
Frau Martina Loidl
Frau Martina Loidl
office [at] telo.at